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「楽しい」ではなく「愉しい」環境づくりを

中塚AM

管理者

店舗営業マネージャー

1998年入社

入社のきっかけと会社に魅力について

実は、現会長が好きだったことが大きな理由です。 やはり付いていく人が好きだということはとても大切なことと思います。このサンエイという会社はチャレンジさせてくれる環境が魅力的です。失敗しても叱られにくいですし、上司と部下の関係がフラットで提案がしやすいです。また、教育に力を入れている点も良いと思います。

仕事で感じるやりがいや達成感について

やっぱり「頼まれごとは試されごと」という言葉がぴったりです。目標を達成できていなくても、完遂したときには大きな達成感を感じます。やりがいについては、個人として幅広い業務に携われることが魅力ですね。各部署にはそれぞれ問題や課題があって、私もフォローに行くことがあります。責任まではいかないけれど、最終的には営業に繋がるという点でもやりがいを感じています。

仕事で身についたスキルについて

人の育成に関しては、たくさんのことを勉強させてもらいました。接遇やコーチング、心理学的なことなど、幅広いスキルが身についたと感じています。特にマネジメント能力は向上したと思います。店舗や人、建物ができるまでの工程を学ぶ中で、業者間取引や工程会議にも参加してきました。人との出会いも非常に貴重で、たくさんの経験をいただけたことに感謝しています。

苦労したことや、それをどう乗り越えたか

入社当初は苦労がたくさんありました。しかし、私はその苦労を「しんどい」と捉えるのではなく、「楽しい」と変えることを心がけました。楽しいというのは、ただの「楽」ではなく、「愉」しいという意味です。自分が楽をするのではなく、周りを巻き込んで「愉」しい環境を作ることで、苦労を乗り越えてきました。昔もたくさん楽しい経験ができたと思いますが、あえてそうしなかったこともありますね。

将来の目標や今後のキャリアプランについて

私の目標は、今働いている方々やこれから働く方々すべてが、幸せを感じられる会社づくりに貢献することです。将来的には、みんなの相談役やフォロー役になりたいと考えています。

入社を検討している方へメッセージ

やりたいことは社会人になってから見つかるものだと思います。一度の成功よりも、三回の失敗が大切です。迷うよりも悩んで、その悩みを周りの人に相談することが重要です。また、周りの方が悩んでいるときには、ぜひ援助をしてあげてください。

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